KKI

• Leitlinien und Gesetze im Integrationsfeld
- Beauftragung der Teilnehmenden in bundes- und landesbezogenen integrationspolitischen Dokumenten wie bspw. dem Aufenthaltsgesetz, NAP-I, Koalitionsvertrag oder auch der VwV-IB.
• Systeme und AkteurInnen der Integration: Interne und externe Integrationsak-teurInnen und Gestaltung einer gute Zusammenarbeit.

Die Teilnehmenden

Kurzbeschreibung

• Historische Einordnung aktueller Entwicklungen Deutschlands als Einwanderungsland.
• Perspektiven der Zusammenhaltsforschung mit Bezug zu Integration und gesellschaftlicher Vielfalt.
• Wissenschaftliche Impulse aus der Forschung.

Die Teilnehmenden

• Selbstmanagement
- Entwicklung einer Werthaltung gegenüber dem Auftrag
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• Bewusstwerdung für die eigene Rolle sowie für die Priorisierung von Aufgaben.
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Die Teilnehmenden

• lernen Reflexionsphasen in ihrem Arbeitsalltag einzubauen,
• kennen ihre Ziele, ihre Motivation sowie ihre Arbeitshaltung,
• können ihr Arbeitsfeld selbstorganisiert und gemäß der eigenen Erwartungshaltung sortieren und priorisieren.

Darstellung der integrationspoltischen Leitlinien und Entscheidungen in Baden-Württemberg mit Blick auf die wichtigsten Dokumente.

Die Teilnehmenden lernen die Entstehung und Entwicklung der wichstigsten Integraionspolitischen entscheidungen und Rahmenbedingungen kennen und erhalten Einblicke in die Arbeit des Referats Grundsatz Integration des Ministeriums für Gesundht, Soziales und Integration.

Zugewanderte besser informieren: Wie erreichen wir unsere Zielgruppen mit Informationen und Angeboten?

Stärkung von Frauen mit Migrations- und/ oder Fluchtgeschichte: Impulse & Handlungsempfehlungen

• Einblicke in aktuelle Entwicklungen und Problemlösungen im Bereich der Stärkung von Frauen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte.
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Austausch und gemeinsames Erarbeiten von Handlungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von Größe und Ressourcen der Kommune.

Die Teilnehmenden

Connected Women: Teilhabe neueingewanderter Frauen in Kommunen partizipativ gestalten

Vorstellung des Projektes Connected Women mit Ableitungen für die kommunale Integrationspraxis.

Die Teilnehmenden lernen das Projekt kennen und erlangen Kenntnisse in den Bereichen Informationsweitergabe, Netzwerkbildung und Angenote und Maßnahmen zur Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe von zugewanderten Frauen.

Integrationsarbeit zwischen Kategorien, Repräsentation und Macht – Drei Formen des Umgangs mit Differenz

• Kenntnisse über den Umgang mit gesellschaftlichen Differenzierungskategorien wie zum Beispiel Alter, Herkunft oder Geschlecht

  Entwicklungen und Reflexionen zum aktuellen Stand der Forschung sowie zu den wichtigsten Ansatzpunkten für den produktiven Umgang mit Differenzierungen.
   

Die Teilnehmenden

Zugänge für zugewanderte Frauen verbessern – Fempowerment: Gegenseitige Unterstützung zwischen Frauen

Der Kompetenzbaustein legt den Schwerpunkt auf gegenseitige Unterstützung und Empowerment von Frauen sowie deren Bedeutung für Selbstbestimmung und Teilhabe.

Die Teilnehmenden lernden die Bedeutung von gegenseitiger Unterstützung und Empowerment unter Frauen und deren Rolle bei der Verbesserung von Zugängen für zugewanderte Frauen verstehen.